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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中考察受訓(xùn)者對所學(xué)知識運用程度的三級評估是（）。

  • A、行為層
  • B、學(xué)習(xí)層
  • C、反應(yīng)層
  • D、結(jié)果層
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人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注公平就業(yè)機會的模式是（）。

  • A、產(chǎn)業(yè)模式
  • B、投資模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式

人員招聘的能級原則是（）。

  • A、招聘應(yīng)量才錄用
  • B、招聘應(yīng)選最優(yōu)秀的人
  • C、招聘應(yīng)盡可能降低成本
  • D、招聘應(yīng)遵守國家法令法規(guī)

下列選項屬于人力資源管理活動的有（）。

  • A、員工招聘管理
  • B、人力資源規(guī)劃
  • C、員工素質(zhì)測評
  • D、員工績效管理
  • E、員工職業(yè)生涯管理

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